Organisatie en ontwikkeling

Organisatie- en Teamonderzoek en MBTI®

 

Visionaire leiders zijn nodig om de organisatie strategisch richting te geven. Traditionele leiders geven een organisatie rust en zekerheid. Dit zijn twee voorbeelden van leiders, die misschien wel heel goed bij hun organisatie passen. Maar hoe weet je zeker dat het type management bij het type organisatie past? Of bij het type markt? Of het type werknemer congruent is aan het type team?

Met behulp van de MBTI® (Myers Briggs Type Indicator) helpen wij jou jouw organisatie te onderzoeken. Je vindt antwoorden op "waar gaat alle energie naar toe?", "hoe neemt onze organisatie informatie op?", "hoe worden beslissingen in onze organisatie genomen?" en "hoe wordt de structuur ondersteund?".

Binnen een week heb je inzicht in welk type jouw organisatie is, welk management nodig is om de doelstellingen congruent te maken aan de reële marktvraag!

Hans Koch is door OPP (www.opp.com) geaccrediteerd STEP I & STEP II MBTI professional.


Dit is mijn type ENTJ. Google maar even op de letters ENTJ en je ziet hoeveel informatie er beschikbaar is.